HUMANIAX findet Mitarbeiter,
die nicht nur fachlich passen.

Gute Gründe für Unternehmen

Wir verbinden keine Profile, sondern Menschen. Wir sind Ihre Personalberatung in Köln, wenn es darum geht, die passenden Bewerberinnen und Bewerber und die richtigen Unternehmen füreinander zu begeistern. Damit beide Seiten gewinnen. Überzeugen Sie sich von den Vorteilen Ihrer Zusammenarbeit mit HUMANIAX.

Leidenschaftlicher Einsatz für Menschen

people are our passion - das ist für Sie mehr als ein Versprechen. Bei HUMANIAX ist die Begeisterung für jede neue Aufgabe und für den Dialog mit Menschen der Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Wir leben unsere Leidenschaft - jeden Tag.

Verbindungen mit nachhaltigem Mehrwert

Wir haben hohe Ansprüche an die Qualität unserer Beratung. Unser Ziel ist es, unsere Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern. Weil wir wissen, welche zentrale Rolle das Team für die Weiterentwicklung von Unternehmen spielt. Deshalb gilt es, für jede Aufgabe die Talente zu finden, die fachlich souverän und gleichzeitig auch menschlich zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Umfassendes Netzwerk in allen Branchen

Aus unserer langjährigen, erfolgreichen Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen resultiert eine breit angelegte, branchenübergreifende Expertise. Eine exzellente Datenbank mit einem umfassenden, stetig wachsenden Bewerberpool an sehr gut qualifizierten Fach- und Führungskräften sowie valide Kontakte in die Personalvermittlungsbranche ermöglichen uns eine sehr effiziente Suche nach Kandidaten.

Innovative Methoden für eine anspruchsvolle Generation

Die Bewerber von heute sind über klassische Print-Stellenanzeigen kaum noch zu erreichen. HUMANIAX setzt von Anfang an konsequent auf umfassende Online-Anzeigen, eine transparente Social-Media-Präsenz und die individuelle Direktansprache. Bei der Selektion aussichtsreicher Kandidaten nutzen wir innovative Modelle der Eignungsdiagnostik, die wir stetig weiterentwickelt haben - wie zum Beispiel HUMANIAX talents.

Kontinuierliche Kommunikation für erfolgreiche Ergebnisse

Wir legen Wert darauf, mit unseren Unternehmenskunden laufend im Dialog zu stehen. Der persönliche Austausch ermöglicht es uns, genauer zu verstehen, welche Besonderheiten in dem Unternehmen gefragt sind. Dadurch gewinnen wir ein Feingefühl für die richtige Besetzung. Es entsteht eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zu dieser zählt auch, dass wir Sie während eines Projekts immer über den aktuellen Stand informieren können.

Kompletter Service für spürbare Entlastung

Durch die Beauftragung von HUMANIAX im Bereich der Personalgewinnung erzielen unsere Kunden wertvolle Zeit- und Kostenersparnisse. Das Recruiting wird effizient gestaltet und transparent kalkulierbar. Außerdem werden mögliche negative Imageeffekte vermieden: Das gesamte Bewerbermanagement und damit auch mögliche Absagen werden an HUMANIAX übertragen und durch ein transparentes, prozessorientiertes System professionell gemanagt.

Standortvorteil Rheinland

Insbesondere in Köln und im Rheinland können wir unsere Stärken optimal ausspielen. Hier sind wir zu Hause, hier haben wir besonders gute Kenntnisse des Marktes, hier können wir aus einem besonders großen Pool von kurzfristig verfügbaren Fach- und Führungskräften schöpfen. Handverlesen und zu Ihrem Vorteil.

HUMANIAX PROZESS

Der richtige Weg zum
richtigen Ergebnis.

Mit HUMANIAX gestalten Sie den Prozess zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter effizient und nachhaltig. Wir legen mehr Wert auf die Qualität der Bewerber als auf die Quantität. Der Schlüssel dazu ist für uns Kommunikation. Wir tauschen uns regelmäßig mit den aussichtsreichsten Bewerbern sowie gleichermaßen mit Ihnen zum jeweiligen Projektstatus aus.

  • Gegenseitiges Kennenlernen und Überblick hinsichtlich Aufgabenstellung und spezifischer Rahmenbedingungen.
  • Definition des detaillierten, individuellen Anforderungsprofils im Rahmen einer qualifizierten Bedarfsanalyse.
  • Festlegung der Suchstrategie und des Rekrutierungszeitplans.
  • Abgleich der jeweiligen Wünsche und Erwartungen im Kontext der aktuellen Marktsituation.
  • Erstellung eines konkreten Unternehmens- und Positionsprofils.
  • Aktive Mitarbeitersuche.
  • Systematische Recherche in umfassenden, über Jahre aufgebauten und branchenübergreifenden Netzwerken.
  • Schalten von Online-Stellenanzeigen in Jobbörsen, auf unserer Homepage und branchenbezogenen Portalen.
  • Individuelle Direktansprache von Kandidaten sowie Suche im umfangreichen Bewerberpool und durch Branchenkontakte.
  • Strukturierte Kandidateninterviews in einem wertschätzenden Dialog.
  • Auswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung fachlicher und persönlichkeitsbezogener Eigenschaften.
  • Persönliche Beratereinschätzung zu den qualifiziertesten Kandidaten.
  • Erstellung eines aussagekräftigen HUMANIAX-Kandidatenexposés.
  • Optionale Zusendung eines individuell produzierten Bewerbervideos.
  • Arrangement und optionale Teilnahme an dem Vorstellungsgespräch bei unserem Mandanten vor Ort.
  • Begleitung und Beratung hinsichtlich der jeweiligen Kandidatenauswahl.
  • Begleitung des weiteren Prozesses bis hin zum Abschluss des Arbeitsvertrages.
  • Gemeinsame Prozessanalyse mit Bewerber und Unternehmen.
  • Angebot von regelmäßigen Feedbackgesprächen und bei der langfristigen Integration ins Unternehmen.

Machen Sie sich mehr als nur ein Bild.

Ein Video sagt mehr als tausend Worte. HUMANIAX faces bietet unseren Unternehmenskunden die Möglichkeit, in einem kurzen Bewerbervideo einen ersten, aussagekräftigen Eindruck von den Bewerbern zu gewinnen.

Bei HUMANIAX können Sie Ihre Bewerber schon vor dem eigentlichen persönlichen Gespräch audiovisuell kennenlernen. Mit HUMANIAX faces erstellen wir in unserem Kölner Büro ein ca. zweiminütiges Bewerbervideo, in dem die Kandidaten Fragen zu ihrem bisherigen Werdegang, ihrer Person und ihren Zukunftsvorstellungen beantworten. Auf Wunsch besteht auch die Möglichkeit, dass wir die Fragen entsprechend Ihren Bedürfnissen anpassen, z. B. im Hinblick auf Fremdsprachen oder positionsspezifische Kenntnisse.

HUMANIAX faces ist nach Meinung vieler unserer zufriedenen Unternehmenskunden ein innovativer Weg, neben den fachlichen Qualifikationen auch die Persönlichkeit der Bewerber im Vorfeld einzuschätzen. Sie können Mimik und Gestik, Stimme und Körpersprache kennenlernen, erleben, wie die Bewerber argumentieren, und erhalten so einen deutlich umfassenderen Eindruck von Ihrem zukünftigen Mitarbeiter. Wir gehen für Sie einen Schritt weiter. Der Bewerbungsprozess kann so deutlich effektiver gestaltet werden.

HUMANIAX FACES

Authentizität statt Perfektion

Die HUMANIAX faces Bewerbervideos werden im Anschluss an das Vorstellungsgespräch in unserem Hause aufgenommen. So stellen wir die erste Interaktion zwischen Bewerber und Unternehmen auf eine ganz neue Ebene. Mit mehr Authentizität. Höheren Chancen. Kürzeren Entscheidungswegen.


Gewichtung in der menschlichen Kommunikation:

  • 55% werden durch die Körpersprache entschieden (Körperhaltung, Gestik, Mimik und Augenkontakt)
  • 38% werden durch die Stimme beeinflusst (Tonfall, Betonung und Artikulation)
  • 7% fallen auf den Inhalt des Gesagten

Laut der 7-38-55-Regel des US-amerikanischen Psychologen und Professors Albert Mehrabian zur Bedeutung nonverbaler Elemente in der menschlichen Kommunikation.